🎯 3초 핵심 요약: 실업급여(구직급여) 수급 중 단 하루 일용직이나 단기 아르바이트를 하더라도 고용센터에 사실대로 신고하면 처벌 없이 합법적으로 유지됩니다. 근로한 날짜에 해당하는 구직급여 1일분만 감액 지급되며, 남은 수급일수는 뒤로 이월되어 소멸되지 않습니다. 실업인정일 인터넷 신청 시 근로 내역을 체크하고 소득 발생일을 정확히 기재하는 절차를 안내합니다. 📌 나도 해당될까? (3초 체크리스트) 실업급여를 받는 도중 단기 알바, 쿠팡·배민 배달, 일용직으로 하루 이상 소득이 발생했는가? 사업주가 국세청 일용근로소득이나 4대보험(고용보험 근로내용확인신고)을 전산에 등록할 예정인가? 수급 자격 박탈이나 부정수급 처벌 없이 안전하게 구직급여 일수를 유지하고 싶은가? 구직급여를 수급하는 동안 가장 많이 고민하는 문제 중 하나가 바로 생계 유지를 위한 단기 근로입니다. "단 하루 10만 원 벌었는데 실업급여가 전액 취소되는 것은 아닐까?", "현금으로 받았으니 전산에 안 잡히지 않을까?"라는 생각에 신고를 주저하는 분들이 많습니다. 그러나 고용노동부와 근로복지공단, 국세청은 전산 연계를 통해 모든 소득 및 근로 내역을 정밀하게 교차 검증하고 있습니다. 결론부터 명확히 말씀드리면, 실업급여 수급 중 일용직 아르바이트를 하루 하더라도 고용센터에 자진 신고하면 절대 부정수급이 되지 않습니다. 신고를 완료하면 일한 날 하루치에 해당하는 구직급여만 차감되고, 차감된 일수는 소멸하는 것이 아니라 다음 회차로 이월되어 전체 총 지급액에는 불이익이 없습니다. 1. 실업급여 수급 중 단기 근로 기준과 취업 인정 범위 고용보험법상 실업급여는 원칙적으로 '근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태'인 수급자에게 지급됩니다. 따라서 일정 수준 이상의 근로를 제공하거나 사업자등록을 통해 정기 소득이 발생하는 경우에는 '취업'으로 간주되어 수급 자격 자...